Споры с инспекцией труда

Любая современная компания имеет в своем штате сотрудников, отношения с которыми регулируются трудовым законодательством.

Это сложная правовая сфера становится проблемной для бизнеса в силу того, что правовая грамотность работников с каждым годом возрастает. На практике это ведет к возрастанию количества обращений сотрудников компаний в суд, а также трудовых споров.

Нарушения трудового законодательства, доказанные в суде, ведут к большим материальным потерям со стороны компании.

Поэтому в любом трудовом споре на территории Санкт-Петербурга мы рекомендуем заручиться поддержкой профессиональных юристов компании «Фактор».

Своей задачей мы видим не только представительство заинтересованных сторон в суде, но и досудебное урегулирование трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством.

НАШИ ЮРИСТЫ ГОТОВЫ ПОМОЧЬ С РЕШЕНИЕМ СЛЕДУЮЩИХ ВОПРОСОВ:


  • Составление внутренней документации организации по регулированию трудовых взаимоотношений (трудовые договора);
  • Проработка текстов контрактов с руководством компании;
  • Составление срочных трудовых договоров (контрактов);
  • Разработка документации, регламентирующей организацию труда, механизм премирования и поощрений, положений о подразделениях, правил распорядка, должностных инструкций и прочих документов;
  • Обжалование, в том числе и в судебном порядке, решений и предписаний административных органов и трудовой инспекции;

ИСПОЛЬЗУЯ ГРАМОТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОДДЕРЖКУ В ЛИЦЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ «ФАКТОР», ВЫ СМОЖЕТЕ:


  • с уверенностью отстаивать свои интересы в трудовых спорах
  • сохранить безупречную репутацию
  • и избежать ненужных штрафов

Мы рады оказать помощь в трудовых спорах любой сложности на территории СПб, а также дать исчерпывающую консультацию по вопросам применения трудового законодательства.

Все еще сомневаетесь?

Убедитесь, что наши цены доступны и оправданы!